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最高の製品性能をもった技術力で社会貢献を目指す株式会社インターネットジャパン |
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株式会社インターネットジャパン 一般事業主行動計画 |
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社員が仕事と子育てを両立させることができ、社員全員が働きやすい環境を作ることによって、すべての社員がその能力を十分に発揮できるようにするため、次のように行動計画を策定する。
1.計画期間 |
平成28年3月1日〜平成30年2月28日までの2年間 |
2.内容 |
目標1:産前産後休業や育児休業、育児休業給付、育休中の社会保険料免除など制度の周知や情報提供を行う。
<対策>
●平成28年3月〜 法に基づく諸制度の調査
●平成28年4月〜 制度に関するチラシを作成し社員に配布
目標2:育児休業等を取得しやすい環境作りのため、社員への周知・研修を行う。 <対策>
●平成28年3月〜 社員へのアンケート調査による実態把握
●平成28年4月〜 研修内容の検討、周知の実施。
●平成28年度〜 研修の実施半年ごとに、育児休暇等を取得状況の確認を行い、該当者へは育児休暇等の取得を勧める。
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