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株式会社インターネットジャパン 一般事業主行動計画
社員が仕事と子育てを両立させることができ、社員全員が働きやすい環境を作ることによって、すべての社員がその能力を十分に発揮できるようにするため、次のように行動計画を策定する。
1.計画期間 平成28年3月1日〜平成30年2月28日までの2年間 
2.内容 目標1:産前産後休業や育児休業、育児休業給付、育休中の社会保険料免除など制度の周知や情報提供を行う。
 <対策>
 ●平成28年3月〜 法に基づく諸制度の調査
 ●平成28年4月〜 制度に関するチラシを作成し社員に配布

目標2:育児休業等を取得しやすい環境作りのため、社員への周知・研修を行う。
<対策>
 ●平成28年3月〜 社員へのアンケート調査による実態把握
 ●平成28年4月〜 研修内容の検討、周知の実施。
 ●平成28年度〜  研修の実施半年ごとに、育児休暇等を取得状況の確認を行い、該当者へは育児休暇等の取得を勧める。

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